Si has visto Juego de tronos sabrás que se pasan toda la serie (TODA) diciendo “Winter is coming”. Prácticamente 7 temporada diciéndolo y no llega hasta el final.
Pues con los propósitos del año pasa igual.
En enero nos los medio planteamos pero vemos muy lejos diciembre y eso es peligroso porque tendemos a dejarlo ir.
De repente es diciembre (otra vez) y los objetivos están en un cajón.
Dale caña que te cuento qué puedes hacer este año para que no pase.
Cómo plantearse los propósitos
Antes de nada es importante hacer un ejercicio consciente de qué queremos para el año.
Esto no te lo recomiendo hacer a la ligera. Tómate un rato para ti y sólo para ti y sin interrupciones.
Ve anotando en un papel cosas que te gustaría conseguir al nivel que sea, profesional o personal. No lo pienses mucho, al principio es sólo una lluvia de ideas.
Después toca pulirlo un poco y decidir en cuáles te vas a enfocar a full porque no es posible plantearse 20 objetivos anuales. Hay un tiempo y una energía y es mejor no diversificarla en demasía.
Una vez que los tengas nómbralos como es debido. Explícalos bien y qué significan para ti y por qué los quieres conseguir, qué motivación hay detrás (esto te hará falta para luego).
Cómo hacer la organización
Aquí viene el kit de la cuestión.
Tenemos objetivos (pongamos 5 o 6) grandes y genéricos con una motivación adjunta, genial, así es, pero…¿por dónde se empieza?.
Se empieza por organizar un poco el cotarro y desglosar esos objetivos a largo plazo en objetivos intermedios que se puedan cumplir en un plazo de tiempo más corto y que te lleven a ese que es a largo plazo.
En este caso debes ponerles tiempos máximos (por ejemplo en tres meses) o especificar características concretas.
Luego puedes (si crees necesario) desglosar en tareas más del diario o de la semana.
Depende el tipo de persona que seas y si te agobias mucho o poco necesitarás desglosar en más pequeñito o menos. Encuentra tu medida adecuada.
Cómo empezar para cumplirlos
Estupendo, ahora tenemos unos objetivos grandes y unos medianos y, quizás, tareas concretas.
Ahora toca decidir por dónde y cómo se empieza.
Con el calendario por delante vas a ir colocando a qué altura del año tiene que estar lista cada meta (o más bien qué es lo que te gustaría, no pongas excesiva presión en ti por cumplir los tiempos, es sólo para una organización previa).
Una vez lo tengas todo ordenadito es momento de ponerse manos a la obra.
Como te digo los tiempo son relativos porque pueden suceder muchísimos imprevistos en el año y la cosas pueden cambiar, adáptate según las circunstancias.
Coge la motivación que hiciste en el punto uno y dale caña.
Qué hacer cuando sea diciembre
Ya sé que lo ves muy lejos pero recuerda esto.
Cuando llegue diciembre mira tu planning y te dará una pista de cómo ha sido tu año, qué cosas han ido tal y como querías y cuáles no y te enseñarán sobre ti mismo para el año siguiente.
Te repito, no te culpes ni riñas en exceso. Simplemente míralo, aprende y cambia lo que quieras cambiar.
O sea que…
Objetivos grandes con una motivación concreta.
Objetivos a medio plazo y tareas a corto.
Calendarización y organización.
Y listos para cumplir nuestros objetivos en 2023.
Si te parece genial pero todavía se te atraganta la organización, la gestión de tu equipo o de tu tiempo escríbeme y hacemos una llamada. Si nos gusta trabajamos juntas.
Espero te haya gustado!
